UWV frustreert stagiairs Limburgse installatietechniek

Regionaal maatwerk voor werkzoekende jongeren wordt door de overheid aangemoedigd. Toch lopen concrete plannen al gauw vast in besluiteloosheid en gebrek aan daadkracht, merkte Jack van Boxmeer van InstallatieWerk Zuid-Oost. Van Boxmeer wil jongeren zonder leerbedrijf buurthuizen en kantines laten opknappen. Het UWV werkt vooralsnog niet mee.

Zijn eerste contacten met het UWV dateren van mei 2009. "Sindsdien heb ik mijn plan ik-weet-niet-hoeveel keer uitgelegd en ik ben nog geen stap verder", aldus Jack van Boxmeer, directeur van InstallatieWerk Zuid-Oost. Zijn plan is bedoeld voor enkele tientallen BBL-leerlingen die door de crisis geen leerbedrijf meer hebben. IWZO wil ze niet ontslaan omdat ze anders voor de installatiebranche verloren zijn. Waarom zouden ze niet met behulp van een loonkostensubsidie van het UWV kunnen gaan werken aan maatschappelijk verantwoorde projecten?

Een super idee! De jongeren worden ingezet worden in de non-profit sector, die niet concurrerend is voor de installatiebranche. Ze gaan elektriciteit aanleggen in blokhutten en buurthuizen, kantines opknappen van sportverenigingen en scholen. Ze maken zich nuttig voor de gemeenschap en kunnen ruiken aan het echte werk. Ervaren monteurs van de bij IWZO aangesloten leerbedrijven kunnen groepjes van vier jongeren begeleiden op locatie. (De begeleiders kunnen bijvoorbeeld deeltijd-WW'ers zijn, die op deze manier ook in beweging blijven.) Zodra de markt weer aantrekt, bieden de installatiebedrijven de beste jongeren een baan aan. De BBL-opleiding gaat gewoon door en de jongeren hoeven niet in de uitkering.

Het lijkt een prima plan. OTIB levert een financiële bijdrage. Het UVW zou garant moeten staan voor enkele tonnen aan loonkostensubsidie. Dat is niet een bedrag om van te schrikken, zou je denken. De praktijk is echter weerbarstig. Het UWV is al een half jaar aan het dubben en dralen over de criteria. Van Boxmeer raakt langzaam maar zeker zijn geduld kwijt. Hij overweegt per 1 januari met een afgeslankte organisatie verder te gaan zodat hij geen salarissen meer hoeft te betalen aan de leerlingen die nu geen werk hebben, want dat kost elke maand weer tienduizenden euro's.

Infrastructuur om zeep

Als installateur in Limburg ben je niet te benijden. De regionale werkgelegenheid in de nieuwbouw en utiliteit is door de crisis behoorlijk verminderd. Met name onder Roermond is de economische situatie slecht. De regio ligt namelijk ingeklemd tussen de landsgrenzen en als installateur ga je niet zomaar even de grens over. De aangrenzende regio's rond Nijmegen en Eindhoven zijn te ver weg om rendabel te zijn. En dus wordt er harder dan in de rest van Nederland gesneden in het personeelsbestand. Zoals bekend zijn met name leerlingen de dupe van.

Gelukkig hebben we IWZO, een samenwerkingsverband van 225 erkende leerbedrijven in de installatie- en elektrotechniek. IWZO springt met praktijkopleidingen in de bres voor leerlingen die met werkloosheid worden bedreigd, detacheert hen bij bedrijven en begeleidt hen tijdens hun BBL-traject. In de ideale situatie, althans. Het probleem is namelijk dat deze taak steeds moeilijker overeind gehouden kan worden nu het crisis is.

Op 1 januari 2009 had IWZO nog 350 leerlingen op de loonlijst staan. Nu, elf maanden later, zijn dat er nog 280. In 2009 zijn 70 leerlingen uitgestroomd vanwege een tekort aan werk. En dit proces is nog niet voorbij. Op dit moment hebben enkele tientallen van de 280 leerlingen geen werk. Als UWV niet bijspringt met loonkostensubsidie, worden ze ontslagen. Dat is in feiten onverteerbaar. Als de crisis straks voorbij is, hebben installateurs opnieuw niet de beschikking over leerling-monteurs

Van Boxmeer zit in een onverkwikkelijke spagaat: "Ik heb nu een staforganisatie die gebaseerd is op 350 leerlingen. De vraag van de branche loopt door de crisis steeds verder terug. Als het zo doorgaat, moeten we strengere selectie-eisen gaan stellen en terughoudender worden in ons aannamebeleid. We moeten dan naar zo'n 250 leerlingen om de begroting sluitend te krijgen. Ook de staf zal moeten inkrimpen. Dat zou enorm jammer zijn. We hebben tien jaar geïnvesteerd in een infrastructuur die we nu in no time om zeep helpen en straks weer keihard nodig hebben."

Kenteq

OTIB becijferde in december 2008 dat de installatiebranche in Limburg en Oost-Brabant elk jaar zo'n 400 leerlingen kan plaatsen. Deze cijfers zijn natuurlijk achterhaald want sindsdien is er veel veranderd op de arbeidsmarkt. Actuele cijfers zijn niet voor handen. Toch hoef je geen econoom te zijn om te begrijpen dat de vergrijzing de komende jaren vraagt om veel nieuwe instroom. Dit is dus hèt moment om door te zetten en te investeren in leer/werkplekken.

De IWZO-directeur ervaart echter geen moment dat deze noodzaak door de overheid wordt onderkend. "Iedereen zegt dat het erg is om jongeren voor de branche te verliezen. Niemand handelt ernaar." Hij verbaast zich bijvoorbeeld over de opstelling van Kenteq, dat bij hoog en bij laag beweert dat er genoeg leerbedrijven zijn om BBL'ers op te vangen. Van Boxmeer heeft geïnformeerd naar namen van bedrijven die jongeren willen plaatsen. Die namen heeft hij van Kenteq niet gekregen. Dat er genoeg bedrijven zijn die goedkope mensen in dienst willen nemen, is bekend. Waar het om gaat is dat het erkende opleidingsbedrijven moeten zijn.

Terug naar het UWV (en de gemeentes) in het zuiden. Die zijn bang om geld uit te geven, beslissingen te nemen en buiten de gebaande paden te treden. Als die situatie nog lang voortduurt, is ontslag van de jongeren van IWZO volgens Van Boxmeer het enige redmiddel: "Het zou een verkeerd signaal naar deze jongeren zijn om ze eerst te ontslaan en vervolgens met behoud van een uitkering te gaan scholen. Ze hebben gekozen voor techniek. Een aantal zal de branche de rug toekeren. En straks zijn we weer terug bij af. Moeten we weer Polen en Bulgaren aannemen. Maar goed, ik heb veel tijd in het UWV gestoken. Ik ben er een heel eind klaar mee. Het is nu aan hen."

recente artikelen

gepubliceerd in diverse (vak)media

Extreem veel IT'ers raken overwerkt en opgebrand

Uit recente studies blijkt dat IT'ers vijf keer meer kans hebben op een burn-out dan andere professionals. Gaat de IT-sector ten onder aan het eigen succes? "Durf eens te falen."

Lees artikel »

Nanoknutselen in de cleanroom van TU Delft

Het Else Kooi Lab van de TU Delft is een cleanroom van wereldformaat. Op 20 maart mocht de pers naar binnen. "De volgende stap? Deeltjes isoleren op atomair niveau op één chip."

Lees artikel »

Hoe gaan we dat doen, samenwerken met bots?

Volgens leiderschapsgoeroe Joseph Folkman stelt AI nieuwe eisen aan managers. Ze moeten kunnen samenwerken in hybride teams met bots en mensen die (soms) meer weten dan zij.

Lees artikel »

“Wat gezondheid is mag iedereen zelf bepalen”

Noord-Limburg wil de gezondste regio van Nederland worden en heeft grootse plannen. Het klinkt aantrekkelijk maar een burgerraadslid uit Horst aan de Maas heeft felle kritiek.

Lees artikel »

Securityproject Melissa hackt Russische hackers

Na Deadbolt en Genesis Market werd onlangs de hackersgroep Qakbot opgerold, mede dankzij het cybersecurityproject Melissa. Arwi van der Sluijs is er trots op en vertelt.

Lees artikel »

Pfas-zaak Dordrecht zet forever chemicals op radar

Het gevaar van pfas voor de volksgezondheid is niet meer te bagatelliseren door de recente rechtszaak tegen Chemours in Dordrecht. Maar pfas is here to stay. Hoe nu verder?

Lees artikel »

Het wonder van geperst, verhit en gefilterd gras

Start-up Grassa claimt meer eiwit uit gras te kunnen halen dan de koe. Gras is niets minder dan een wonderplantje volgens directeur Rieks Smook: "Er kan zoveel méér met gras."

Lees artikel »

Moleculair bioloog over gedrag en kwantumfysica

Moleculair bioloog en therapeut Lianne Hermers gebruikt de kwantumfysica om bewustzijnskracht te ontdekken. Haar cliënten lossen mentale problemen zelf op zonder pillen.

Lees artikel »

Overvolle binnensteden hunkeren naar fresh air

Bedrijfsbussen op diesel mogen vanaf 2025 veel Nederlandse stadscentra niet meer in. Met elektrische steps, cargo-bikes en (bak)fietsen vinden monteurs hun weg in de binnenstad.

Lees artikel »

Google wil onze medische data, maar wat willen wij?

Care Studio van Google Health heeft aangekondigd in de VS patiëntendossiers te willen gaan beheren. Huisarts Huib Rutten ziet risico's: "De regie moet altijd bij de patiënt blijven."

Lees artikel »