bureau voor journalistiek en pr
hergebruik
Journalistiek werk valt onder het auteursrecht en is beschermd. Dit betekent dat de auteur bepaalt wat ermee gebeurt. Ook wat betreft hergebruik. Daar is vaak onduidelijkheid over. Maar op zich is er niets ingewikkelds aan. Lees even mee.
Ik verkoop mijn artikelen tegen eenmalige publicatie. In principe mag er vervolgens dus niets mee gedaan worden. Mocht er belangstelling zijn voor hergebruik, dan kan dat in overleg met mij als auteursrechthebbende.
De afspraken die ik hierover maak, worden bepaald door de relatie die ik heb met degene die wil hergebruiken. Soms dient ervoor betaald te worden en soms niet. Hoe dat precies zit? Ik licht het graag verder toe.
recente artikelen
gepubliceerd in diverse (vak)media
Burn-out onder techneuten komt steeds vaker voor
Wetenschappers zijn het niet helemaal eens over wat burn-out nou precies is maar ‘mentale en emotionele uitputting’ komt aardig in de buurt. Dat je daardoor niet of slecht functioneert lijkt een open deur. Het goede nieuws? Een burn-out is te voorkomen.
Uitstervend beroep: natuursteenbewerker
Voor steenhouwers is er in heel Nederland nog één opleiding, die jaarlijks een handjevol vakmensen aflevert voor de hele branche. Bij restauratiebedrijf Slotboom Steenhouwers staan klanten in de rij. “Jemig, bestaat dat vak nog?”
Broodfonds redding voor zzp'er Mario van Kemenade
Mario van Kemenade, zzp'er in de bouw, kon een jaar niet werken vanwege een ernstig bedrijfsongeval. “Zonder broodfonds was het voor mijn bedrijf einde oefening geweest.”
Recruiter, check gamingskills in sollicitatie
“Ingewikkelder dan schaken”, beweren sommigen. Dat games als League of Legends en Call of Duty speciale skills vragen, leidt geen twijfel. HR-managers zouden standaard naar gamingskills moeten vragen in sollicitatiegesprekken. Dat kan nieuw talent opleveren.
Brandweer-coach Biesot over mentale weerbaarheid
Als je ergens klappen moet kunnen verwerken (om geen burn-out te krijgen) is het wel bij de brandweer. Willem Biesot, coach van De Zwerm Groep, weet er alles van. Al vele jaren traint hij brandweermensen om mentaal weerbaar te worden.
Digital natives retailen zonder tussenschakels
De keten kan korter. Dat is de overtuiging van digital natives, bedrijven die online zijn geboren, gegroeid en succesvol geworden. 'Cut out the middle man!'
Fujitsu over smart society
Het Japanse tech-bedrijf Fujitsu denkt dat artificial intelligence nu pas rijp is voor ontginning. Een gesprek met Pacal Huijbers.
Infrastructuur laat zich eenvoudig plat leggen
Het nieuwe kabinet steekt 95 miljoen euro per jaar in cyberveiligheid. Dat is fijn voor straks maar ondertussen is het prijsschieten. "Inbreken kan op alle fronten", stelt de ethical hacker.
Klussers bedienen doe je zo
Intergamma, de franchiseorganisatie van Gamma en Karwei, trekt online twee miljoen bezoekers per week. Hoe krijgt Lieke Luttmer, directeur e-commerce, dat voor elkaar?
E-commerce duikt op booming pillenmarkt
Het louche imago lijkt verdwenen. Heel Holland slikt en koopt via internet.
Burn-out onder techneuten komt steeds vaker voor
Wetenschappers zijn het niet helemaal eens over wat burn-out nou precies is maar ‘mentale en emotionele uitputting’ komt aardig in de buurt. Dat je daardoor niet of slecht functioneert lijkt een open deur. Het goede nieuws? Een burn-out is te voorkomen.
Uitstervend beroep: natuursteenbewerker
Voor steenhouwers is er in heel Nederland nog één opleiding, die jaarlijks een handjevol vakmensen aflevert voor de hele branche. Bij restauratiebedrijf Slotboom Steenhouwers staan klanten in de rij. “Jemig, bestaat dat vak nog?”
Broodfonds redding voor zzp'er Mario van Kemenade
Mario van Kemenade, zzp'er in de bouw, kon een jaar niet werken vanwege een ernstig bedrijfsongeval. “Zonder broodfonds was het voor mijn bedrijf einde oefening geweest.”
Recruiter, check gamingskills in sollicitatie
“Ingewikkelder dan schaken”, beweren sommigen. Dat games als League of Legends en Call of Duty speciale skills vragen, leidt geen twijfel. HR-managers zouden standaard naar gamingskills moeten vragen in sollicitatiegesprekken. Dat kan nieuw talent opleveren.
Brandweer-coach Biesot over mentale weerbaarheid
Als je ergens klappen moet kunnen verwerken (om geen burn-out te krijgen) is het wel bij de brandweer. Willem Biesot, coach van De Zwerm Groep, weet er alles van. Al vele jaren traint hij brandweermensen om mentaal weerbaar te worden.
Digital natives retailen zonder tussenschakels
De keten kan korter. Dat is de overtuiging van digital natives, bedrijven die online zijn geboren, gegroeid en succesvol geworden. 'Cut out the middle man!'
Fujitsu over smart society
Het Japanse tech-bedrijf Fujitsu denkt dat artificial intelligence nu pas rijp is voor ontginning. Een gesprek met Pacal Huijbers.
Infrastructuur laat zich eenvoudig plat leggen
Het nieuwe kabinet steekt 95 miljoen euro per jaar in cyberveiligheid. Dat is fijn voor straks maar ondertussen is het prijsschieten. "Inbreken kan op alle fronten", stelt de ethical hacker.
Klussers bedienen doe je zo
Intergamma, de franchiseorganisatie van Gamma en Karwei, trekt online twee miljoen bezoekers per week. Hoe krijgt Lieke Luttmer, directeur e-commerce, dat voor elkaar?
E-commerce duikt op booming pillenmarkt
Het louche imago lijkt verdwenen. Heel Holland slikt en koopt via internet.