bureau voor journalistiek en pr
altijd kritisch nooit cynisch
Journalistiek, wat is dat eigenlijk? Is het keihard 'nieuwsjagen', en daarbij maling hebben aan het schaden van reputaties? Of is het meewaaien met alle winden en schrijven wat de klant vraagt? Wat mij betreft: allebei niet.
Volgens mij bevindt er zich namelijk iets heel interessants en constructiefs tussen deze twee uitersten, een nieuwe kijk op dit vak: COJO. Dat staat voor COnstructieve JOurnalistiek. Met COJO kom je in vijf stappen tot een helder verhaal, zonder oogkleppen en met een frisse blik op de nieuwste ontwikkelingen:
- Verruim het blikveld
- Experimenteer met invalshoeken
- Stel extra vragen
- Betrek je publiek erbij
- Breng de wereld in beweging
COJO voegt constructieve elementen toe aan kwaliteitsjournalistiek, kritisch maar niet cynisch, gericht op het bieden van oplossingen en nieuwe perspectieven. Niet alleen de beperkingen maar zeker ook de kansen en gedroomde mogelijkheden zien.
De tools die COJO biedt zijn simpel maar uiterst praktisch toepasbaar in mijn dagelijkse werk. Het draait deels ook gewoon om de juiste vragen stellen. Vragen die journalisten meer zouden moeten stellen -om nieuwe perspectieven te bieden en licht te laten schijnen op donkere en nog niet ontdekte hoeken en gaten:
- Wie zijn tot elkaar gekomen en hebben samengewerkt?
- Wat waren de weerstanden en hoe zijn die overwonnen?
- Welke problemen zijn opgelost en hoe is dat aangepakt?
- Welke nieuwe inzichten heeft dit opgeleverd?
- Voor wie is dit goed nieuws en waarom?
- Welke lessen zijn er geleerd?
- Wat zijn de mogelijkheden in de toekomst?
Zo maak ik de vertaling naar alle journalistieke genres die je je maar voor kunt stellen: achtergrondverhalen, sfeerverslagen, analyses, nieuwsverhalen, persoonlijke interviews, reconstructies en reportages.
recente artikelen
gepubliceerd in diverse (vak)media
Nieuwe auto online kiezen èn afrekenen
Volvo heeft al stappen gezet. BMW heeft een mooie module in het VK. Amazon broedt op plannen en Alibaba heeft vending machines waaruit nieuwe auto’s tevoorschijn komen als kroketten uit de muur. En wij hebben Auto.nl.
Baanbrekend innoveren in RDM Makerspace
Dankzij RDM Makerspace kon de ANWB een slimme fietsverzekering ontwikkelen en Damen Shipyards een scheepsschroef printen in 3D. Wat is de filosofie van deze Rotterdamse hotspot? Een reportage.
Afgeschermde blockchain lijkt een tijger van papier
Dat de public blockchain baanbrekend is, zien we aan de opkomst van cryptovaluta. In de slipstream ontstaan projecten met de ‘private blockchain’, alleen toegankelijk voor gelijkgestemden. "Daarmee kun je de waarheid toch weer verdraaien."
Vastgoedwereld ontdekt gezonde gebouwen
Op 30 oktober tijdens het congres 'Gezonde gebouwen, gezonde marges' gaf Lara Muller van Blue Building Institute een presentatie over gezonde gebouwen. Een interview.
Mentale begeleiding voor jonge schaatstoppers
‘Niet zeuren’ is de norm in topsport. In de schaatswereld komt men daarvan terug. Coaches Jetske Wiersma (KNSB) en Wouter van der Ploeg (RTC Noord) geloven heilig in mentale begeleiding van schaatstalenten.
Burn-out onder techneuten komt steeds vaker voor
Een burn-out wordt wel omschreven als ‘mentale en emotionele uitputting’. Dat je daardoor niet of slecht functioneert is een open deur. Het goede nieuws? Een burn-out is te voorkomen.
Zeldzaam ambacht: natuursteenbewerker
Voor steenhouwers heeft Nederland nog één opleiding, die jaarlijks een handjevol vakmensen aflevert. Bij Slotboom Steenhouwers staan klanten in de rij. “Jemig, bestaat dat vak nog?”
Broodfonds redding voor zzp'er Mario van Kemenade
Mario van Kemenade, zzp'er in de bouw, kon een jaar niet werken vanwege een ernstig bedrijfsongeval. “Zonder broodfonds was het voor mijn bedrijf einde oefening geweest.”
Recruiter, check gamingskills in sollicitatie
“Ingewikkelder dan schaken”, beweren sommigen. Dat games speciale skills vragen, leidt geen twijfel. HR-managers zouden standaard naar gamingskills moeten vragen in sollicitatiegesprekken.
Brandweer-coach Biesot over mentale weerbaarheid
Als je ergens klappen moet kunnen verwerken is het wel bij de brandweer. Willem Biesot, coach van De Zwerm Groep, weet er alles van. Al vele jaren traint hij brandweermensen om mentaal weerbaar te worden.
Nieuwe auto online kiezen èn afrekenen
Volvo heeft al stappen gezet. BMW heeft een mooie module in het VK. Amazon broedt op plannen en Alibaba heeft vending machines waaruit nieuwe auto’s tevoorschijn komen als kroketten uit de muur. En wij hebben Auto.nl.
Baanbrekend innoveren in RDM Makerspace
Dankzij RDM Makerspace kon de ANWB een slimme fietsverzekering ontwikkelen en Damen Shipyards een scheepsschroef printen in 3D. Wat is de filosofie van deze Rotterdamse hotspot? Een reportage.
Afgeschermde blockchain lijkt een tijger van papier
Dat de public blockchain baanbrekend is, zien we aan de opkomst van cryptovaluta. In de slipstream ontstaan projecten met de ‘private blockchain’, alleen toegankelijk voor gelijkgestemden. "Daarmee kun je de waarheid toch weer verdraaien."
Vastgoedwereld ontdekt gezonde gebouwen
Op 30 oktober tijdens het congres 'Gezonde gebouwen, gezonde marges' gaf Lara Muller van Blue Building Institute een presentatie over gezonde gebouwen. Een interview.
Mentale begeleiding voor jonge schaatstoppers
‘Niet zeuren’ is de norm in topsport. In de schaatswereld komt men daarvan terug. Coaches Jetske Wiersma (KNSB) en Wouter van der Ploeg (RTC Noord) geloven heilig in mentale begeleiding van schaatstalenten.
Burn-out onder techneuten komt steeds vaker voor
Een burn-out wordt wel omschreven als ‘mentale en emotionele uitputting’. Dat je daardoor niet of slecht functioneert is een open deur. Het goede nieuws? Een burn-out is te voorkomen.
Zeldzaam ambacht: natuursteenbewerker
Voor steenhouwers heeft Nederland nog één opleiding, die jaarlijks een handjevol vakmensen aflevert. Bij Slotboom Steenhouwers staan klanten in de rij. “Jemig, bestaat dat vak nog?”
Broodfonds redding voor zzp'er Mario van Kemenade
Mario van Kemenade, zzp'er in de bouw, kon een jaar niet werken vanwege een ernstig bedrijfsongeval. “Zonder broodfonds was het voor mijn bedrijf einde oefening geweest.”
Recruiter, check gamingskills in sollicitatie
“Ingewikkelder dan schaken”, beweren sommigen. Dat games speciale skills vragen, leidt geen twijfel. HR-managers zouden standaard naar gamingskills moeten vragen in sollicitatiegesprekken.
Brandweer-coach Biesot over mentale weerbaarheid
Als je ergens klappen moet kunnen verwerken is het wel bij de brandweer. Willem Biesot, coach van De Zwerm Groep, weet er alles van. Al vele jaren traint hij brandweermensen om mentaal weerbaar te worden.