ING heeft 120 openstaande vacatures

ING, dat 2.700 arbeidsplaatsen in Nederland moet schrappen, heeft tegelijkertijd ook "120 tot 150" vacatures open staan. De bankverzekeraar zoekt IT-specialisten met specifieke kennis, actuarissen, fiscalisten en commercieel personeel voor in bankkantoren. Woordvoerder Carolien van der Giessen laat weten dat eerst een beroep gedaan wordt op eigen mensen die boventallig zijn geraakt. Lukt dat niet, dan wordt pas extern gezocht.

In februari gaf ING aan in Nederland 1.700 arbeidsplaatsen weg te strepen door natuurlijk verloop, het niet vervullen van openstaande vacatures en geen beroep meer te doen op externe deskundigen. Daarnaast werden 1.000 vaste medewerkers boventallig verklaard. Met name getroffen worden de divisies consumentenbankieren, intermediair (o.a. Nationale Nederlanden), grootzakelijk bankieren en vastgoed, het hoofdkantoor, de facilitaire dienst en de afdeling IT.

De 1.000 boventalligen hebben tot eind dit jaar de tijd om een andere baan te vinden, binnen of buiten ING. Hoeveel van hen intern een nieuwe baan vinden -lees: hoeveel gedwongen ontslagen er vallen- kon Van der Giessen niet zeggen. Dat is mede afhankelijk van de grillen van de economie. Er zijn dan ook flinke bandbreedtes ingebouwd in de aantallen. Op de afdeling IT gaat het om 155 tot 240 boventalligen. Degenen die hun informele netwerk het best benutten, lijken de meeste kans te maken op doorstromen naar een andere plek intern.

De vakbonden FNV en CNV vrezen aanzienlijke aantallen gedwongen ontslagen, te meer omdat de interne herplaatsingsmogelijkheden beperkt zijn. De bonden vinden dat de staatssteun die ING momenteel krijgt een reden moet zijn om de gevolgen van de reorganisatie voor personeel beperkt te houden.

Goed nieuws is er ondertussen ook. ING stelt verder te kijken dan de huidige crisis. Vooralsnog blijft de bankverzekeraar talenten recruiteren op beurzen en congressen. Ook de programma's voor het opleiden en trainen van talent gaat gewoon door. "We bieden wel minder plaatsen aan voor trainees", zegt Van der Giessen. "In 2008 hadden we honderd traineeships, in 2009 zullen het er maximaal vijftig zijn, waarvan 2/3 in Nederland en 1/3 in het buitenland."

recente artikelen

gepubliceerd in diverse (vak)media

Burgers boos over hoogbouwplannen

Veel gemeentes staan voor een stevige verdichtingsopgave en ontkomen niet aan hoogbouw. Maar de weerstand groeit onder burgers. Wat kunnen bouwers doen die de hoogte in gaan en burgers te vriend willen houden?

Lees artikel »

Proef met golfenergie op Texel belooft nogal wat

Uitvinder Erwin Croughs heeft een droom: golfenergie omzetten in elektriciteit. De eerste stap is gezet. Met een subsidie van 2,8 miljoen euro is een pilot gestart voor de kust van Texel.

Lees artikel »

Criminaliteit voorspellen in zenuwcentrum Securitas

Het Securitas Operations Center in Geldrop is het Nederlandse zenuwcentrum van de Zweedse beveiligingsmultinational Securitas. Van hieruit worden klanten en objecten 24/7 beveiligd. Een reportage.

Lees artikel »

Futuroloog over softskills en virtuele oncologen

De ene futuroloog is de andere niet. Onlangs luisterde ik naar een presentatie van Christian Kromme. En ik was onder de indruk. Hierbij een extract van zijn betoog over tech-trends.

Lees artikel »

Nieuwe auto komt (iets) vaker uit de webshop

Volvo en BMW hebben al stappen gezet. Amazon broedt op plannen en Alibaba heeft vending machines waaruit nieuwe auto’s tevoorschijn komen als kroketten uit de muur. En wij hebben Auto.nl.

Lees artikel »

Baanbrekend innoveren in oude RDM-fabriek

Dankzij RDM Makerspace kon de ANWB een slimme fietsverzekering ontwikkelen en Damen Shipyards een scheepsschroef printen in 3D. Een reportage.

Lees artikel »

Afgeschermde blockchain lijkt een tijger van papier

Dat de public blockchain baanbrekend is, zien we aan de opkomst van cryptovaluta. In de slipstream ontstaan projecten met ‘private blockchain’. "Daarmee kun je de waarheid toch weer verdraaien."

Lees artikel »

Vastgoedwereld ontdekt gezonde gebouwen

Op 30 oktober tijdens het congres 'Gezonde gebouwen, gezonde marges' gaf Lara Muller van Blue Building Institute een presentatie over gezonde gebouwen. Een interview.

Lees artikel »

Mentale begeleiding helpt jonge schaatstoppers

‘Niet zeuren’ is de norm in topsport. In de schaatswereld komt men daarvan terug. Coaches Jetske Wiersma en Wouter van der Ploeg geloven in mentale begeleiding van schaatstalenten.

Lees artikel »

Burn-out onder techneuten komt steeds vaker voor

Een burn-out wordt wel omschreven als ‘mentale en emotionele uitputting’. Dat je daardoor niet of slecht functioneert is een open deur. Het goede nieuws? Een burn-out is te voorkomen.

Lees artikel »